Записки менеджера по...

интернет-маркетинг и управление продуктами
логин пароль  
зарегистрироваться..
 
Пожелание для www.afisha.ru ПредыдущаяСледующаяНа главную Презентация на иностранном языке

Приемы «эффективной» работы

Очередная безполезная запись.. :) Замечал, что некоторые бывалые сотрудники всегда заняты, всегда завалены проблемами, всегда крутятся в каком-то круговороте событий? Когда я был начинающим менеджером, я с завистью смотрел на старших товарищей… Теперь я уже не начинающий. Могу поделиться парочкой секретов, которыми в совершенстве владеют все «бывалые».

Отправить ссылку другу   Версия для печати Поделиться | 14 июня 2008

1. Почему Я?!

Никогда не упускай шанс произвести правильное впечатление на коллег и начальство. Нельзя просто так входить или выходить из кабинета. Это создает ощущение праздного шатания, и всем сразу понятно, что ты собрался курить или не знаешь чем заняться.

Входя в кабинет или выходя из него, обязательно восклицай – «Ну почему я должен обо всем думать?!». Лучше делать это на бегу, то есть вбегать или выбегать из кабинета. И обязательно нужно пылать праведным гневом и искренне возмущаться, делая ударение на Я – «Почему ЙА должен обо всем думать!?!».

Все «бывалые» в совершенстве владеют этим приемом. Он сорок минут просидел в сортире на унитазе, играя в баблз, но возвращаясь, он врывается в кабинет с криком – «Ну почему Я должен об этом думать!?». И ему верят, ему сочувствуют... «Офисная зелень» смотрит на него с благоговением.

2. Тридцать писем

Эту мудрость я подсмотрел у знакомого менеджера по поддержке. Это не человек, это робот. Он работает от звонка до звонка без перерыва. И часто под конец напряженного рабочего дня он устало восклицает – «Фуф, осталось еще тридцать писем…», и глубоко вздохнув, начинает с удвоенной энергией молотить по клавишам.

В глазах молодых коллег, он – бог. Они с благоговением пытаются представить, сколько же писем он разгреб к шести вечера, если осталось еще тридцать?! А сколько проблем решил!? А у них-то за весь день всего двадцать, да и с теми они еще не успели справиться.

Смысл, думаю, понятен. Сидит он, бывало, сутра, читает башорг или смотрим приколы на ютьюбе, а то может чатится со знакомой секретаршей и не заметит, как наступает время обеда. Ну, то есть даже у него начинает зудеть то место, на котором раньше совесть росла. Тогда он, наконец, открывает почту и начинает читать письма возмущенных клиентов. И при этом он всегда громко и устало восклицает – «Фуф, осталось еще тридцать писем…». Ну или сорок, в зависимости от настроения.

3. Обращение к небесам

Хорошее впечатление на коллег и начальство производят периодические обращения к небесам. Это очень просто. Поднимаем глаза к потолку, воздеваем руки и с глубоким чувством внятно произносим – «БЛЯТЬ!». И все. Занавес. Можно ронять голову на руки и пол часа сидеть тяжело дыша. Главное – не храпеть.

Да. На «бывалого» свалилась очередная неразрешимая проблема, с которой ему теперь предстоит разбираться.

Чтобы эффект получился сногсшибательным, нужно продемонстрировать искренний накал эмоций. Для этого нужно заниматься какой-нибудь херней весь день, забив на все срочные задачи. В конце-концев, под вечер кто-нибудь из начальства пришлет письмо, в котором робко поинтересуется, а когда же будут результаты, которые ты обещал выдать еще вчера утром. Вот тогда и нужно давать волю чувствам…

Оо, поверьте мне, некоторые «бывалые» так исполняют этот номер, что любая киноакадемия дала бы за него Оскара.

Пока это все.. тренеруйтесь. Улыбается


Отправить ссылку другу   Версия для печатик записям

Комментарии

Подлипенский Павел  15 июня 2008

Довольно забавно написано, спасибо, улыбнул. Но на самом деле такие вещи проходят не всегда - смотря как процесс построен внутри компании. Если результат твоей работы можно измерить и с тобой работают другие специалисты которые могут оценить необходимость того же "обращения к небесам", то все это лишь сотрясение воздуха.

Сергей Петров  15 июня 2008

Душевный пост. Самое то для выходного дня :)

Дмитрий Шишкин  15 июня 2008

Мой опыт показывает, что такое возможно только в российских компаниях, где люди ходят на работу и получают зарплату. В иностранных компаниях требуются гораздо более изощренные приемы имитирования бурной деятельности.

Quas  12 июля 2008

спасибо, мне как начинающему должно помочь :)

МДС  1 августа 2008

Самый эффективный, первый, овладев им профессионально можно прослыть богом. Еще одна черта - из всего делать событие. Не важно если Вы делаете одно дело в день, важно отрекламировать и превлечь внимание всех, особенно начальства и делать это постоянно.

Евгений  19 августа 2008

Ржачная статья . Спасибо насмешили.

Алекс  6 ноября 2008

Хорошие советы для создания видимости работы. Типа таких советов, есть книжка, какая то американка по моему написала. Так там намного больше советов, типа нужно всегда ходить по офису с кучей бумаг в руках, на столе делать деловой беспорядок и т.п.

Amigo  29 октября 2009

Еще один совет из той же серии:
всегда оставляй пиджак на спинке стула, если руководство заглянет, то создается впечатление, что вышел на минуту, коллеги подтвердят )
Имя*:
E-mail:
Web:
- запомнить меня
- присылать мне комментарии по почте
Комментарий*:
Код - *введите номер с картинки (три цифры)
   
 

Здоровый образ жизни для корпоративного сайта или обязательно ли измерять конверсию?

Через 50 лет интернета не будет

Пост сдал – пост принял, или новый блог по управлению продуктами

Презентация на иностранном языке

Приемы «эффективной» работы

Пожелание для www.afisha.ru

Интересно, а чем сегодня кончится это кино?

С сегодняшнего дня не по теме

Приоритезация требований

Тренировка ума

все записи...


   [Valid RSS]   Gabreal Safm project 2006